Тихвинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения МОУ «Красавская основная общеобразовательная школа» законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что 25.08.2022 между образовательным учреждением и бывшим государственным гражданским служащим заключен трудовой договор.

Однако, в установленный законом 10-дневный срок директор муниципального учреждения, не сообщила о заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим.

По данному факту городским прокурором вынесено постановление о возбуждении в отношении директора МОУ «Красавская основная общеобразовательная школа» дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое направленно для рассмотрения в суд.

Постановлением суда должностное лицо признано виновным с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.